繁昌县繁阳镇加强基层队伍建设发挥村民组长百里柳多节雀麦西洋杜鹃波喜荡属大叶柳

繁昌县繁阳镇：加强基层队伍建设 发挥村民组长作用

繁昌县繁阳镇：加强基层队伍建设 发挥村民组长作用

1月27日，繁昌县繁阳镇拨出专款近20万元，用于发放村民组长年误工补贴和年度考核奖金。这是该镇为切实加强基层队伍建设，发挥村民组长作用的具体措施。

加强领导。为切实加强村民小组长队伍建设，该镇成立了由镇党委主要负责同志为组长的工作领导小组，成员由组织、民政、农业综合服务中心、财政等部门负责人组成，具体负责指导、督查协调村民小组长队伍建设工作，制定下发了《关于切实加强村民小组长队伍建设的意见》的实施办法。

依法推选。在认真调查摸底的基础上，镇党另外委、政府对村民小组的设置和村民小组长的产生程序提出了明确要求，所有村民小组长必须通过法定程序推选产生。推选时，可采取有候选人的差额推选方式，也可以采取无候选人的等额推选方式。目前，全镇329名村民小组长都是通过法定程序产生的。相当一部分村民小组长还身兼党小组长、村民代表、治安计生信息员。同时，还明确规定村民小组长每届任期3年，可以连选连任。村民小组长如果违法乱纪、严重失职或不称职，可通过法定程序予以撤换。

规范补贴。村民小组长的年误工补贴由基本补贴和考核奖励两部分组成，村民小组长年基本补贴不低于400元，年度考核称职以上的不低于200元，年度考核不称墨柯认为职的不予奖励。

提高素质。充分利用现有的培训资源，把村民小组长的培训列入工作规划，加强对村民小组长的教育和培训，提高他们的观花乔木素质佳丽菊和办事能力。镇每年对村民小组长进行不少于一次的集中培训，村培训每半年不少于一次。

定期考评。镇党委、政府决定，每年对上年度村民小组长工作进行考评。具体考核由村两委负责，对考核达到称职以上，每人发放考核奖200元，对参与重点项目发挥作用强的村民小组长，另行表彰奖励。